Administración financiera de los acuerdos de reembolso de gastos de salud 036-1090

Los planes de reembolso de gastos médicos (HRA, por sus siglas en inglés) son planes de beneficios de salud para empleados, financiados por el empleador y con ventajas fiscales, autorizados por el Servicio de Impuestos Internos (IRS, por sus siglas en inglés), que reembolsan a los empleados los gastos médicos de bolsillo y las primas de seguros de salud individuales. 1 de enero de 2015: El 1 de enero de 2015, esta entrada del 4 de abril de 2013 se modificó para agregar "Financiero" con el fin de aclarar la naturaleza de los servicios en cumplimiento con los cambios relacionados según la Clasificación de Niza, décima edición, versión 2015, vigente a partir del 1 de enero de 2015.